ร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Ticket2Attraction

Ticket2Attraction เป็นเว็บไซด์ของคนไทยที่ให้บริการบัตรสถานที่ท่องเที่ยวในประเทศไทยราคาพิเศษ เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการตั้งแต่ปี 2561 ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา เรามีความเติบโตอย่างก้าวกระโดด และได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าทั้งชาวไทย และชาวต่างชาติมาโดยตลอด เรายึดหลักให้บริการด้วยความห่วงใย ใส่ใจ และจริงใจในการให้บริการลูกค้า เราต้องการมอบประสบการณ์การท่องเที่ยวที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าทุก ๆ คน แล้วทุกอย่างจะเกิดขึ้นไม่ได้ถ้าเราขาดเพื่อนร่วมทีมที่ดี ซึ่งคนคนนั้นอาจเป็นคุณ

 ตำแหน่งเพื่อนร่วมทีมที่เรากำลังมองหา...

Campaign Manager (OTA)

Ticket2attraction.com (บริษัท โกลบอล คอนเนคเตอร์) กำลังมองหา Campaign Manager ขับเคลื่อนแผนการตลาดและแคมเปญส่งเสริมการขาย โดยรับผิดชอบการบริหารแคมเปญแบบครบวงจร ตั้งแต่การวางกลยุทธ์และกำหนดรูปแบบแคมเปญ การจัดทำแผนการตลาดประจำปี การดำเนินแคมเปญผ่านช่องทางสื่อดิจิทัลต่าง ๆ ไปจนถึงการวิเคราะห์และติดตามผลลัพธ์ เพื่อเพิ่มยอดจอง ยอดขาย และสร้างการเติบโตของแบรนด์

ตำแหน่งนี้เหมาะสำหรับผู้ที่สามารถผสาน ความคิดสร้างสรรค์ เข้ากับ การวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อออกแบบแคมเปญที่มีประสิทธิภาพ พร้อมลงมือปฏิบัติและบริหารโครงการได้อย่างครบทุกขั้นตอน ตั้งแต่แนวคิดจนถึงการวัดผลสำเร็จ 

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. วางแผนและบริหารแคมเปญการตลาดประจำปี

• วางแผนและบริหารปฏิทินแคมเปญการตลาดตลอด 12 เดือน ให้สอดคล้องกับฤดูกาลท่องเที่ยว วันหยุดนักขัตฤกษ์ ช่วงปิดเทอม และเทรนด์การท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ
• คิดธีมแคมเปญ โปรโมชั่น และแนวคิดสร้างสรรค์ให้เหมาะกับกลุ่มนักท่องเที่ยวชาวไทยและนักท่องเที่ยวต่างชาติ
• บริหารการดำเนินงานของแคมเปญแบบครบวงจร ตั้งแต่การคิดคอนเซ็ปต์ กำหนดราคา ประสานงานกับพาร์ทเนอร์ ผลิตคอนเทนต์ และเปิดตัวแคมเปญบนทุกช่องทาง
• ออกแบบโปรโมชั่น เช่น Flash Sale, Early Bird และแพ็กเกจ Bundle ร่วมกับทีม Product และ Supplier เพื่อเพิ่มยอดจองและรายได้

2. วางกลยุทธ์โปรโมชั่นและช่องทางการตลาด

• เลือกรูปแบบโปรโมชั่นที่เหมาะสมกับแต่ละแคมเปญ เช่น ส่วนลดเป็นเปอร์เซ็นต์ ราคาพิเศษ ซื้อ X แถม Y โปรโมชั่นแบบ Bundle Flash Sale หรือ Loyalty Program
• กำหนดช่องทางการสื่อสารที่เหมาะกับแต่ละแคมเปญ เช่น Facebook, Instagram, Email, Push Notification, OTA, Affiliate หรือ Influencer
• วางกลยุทธ์ด้านราคาและอัตรากำไร ร่วมกับทีม Commercial และ Product
• มองหาโอกาสสร้างแคมเปญร่วมกับพันธมิตร เช่น ธนาคาร บัตรเครดิต สายการบิน โรงแรม หรือผู้ให้บริการชำระเงิน
• กำหนดกลุ่มเป้าหมาย การทำ Audience Segmentation การยิงโฆษณา และการทำ Retargeting สำหรับแต่ละแคมเปญ

3. ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงาน

• กำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จ (KPI) ของแต่ละแคมเปญ เช่น รายได้ จำนวนการจอง ROAS Conversion Rate CTR และ Customer Acquisition Cost (CAC)
• ติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญผ่าน Dashboard แบบเรียลไทม์
• วิเคราะห์ผลหลังจบแคมเปญ พร้อมสรุป Insight และข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาแคมเปญในอนาคต
• ทดสอบและเปรียบเทียบ (A/B Testing) ด้านโปรโมชั่น คอนเทนต์ และข้อความโฆษณา พร้อมวิเคราะห์เทียบกับคู่แข่งและ OTA รายอื่น
• จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์และรายเดือนให้กับ Head of Marketing

4. จัดทำแผนการตลาดประจำปี

• จัดทำแผนการตลาดประจำปีและ Roadmap ของแคมเปญ โดยอ้างอิงจากเป้าหมายรายได้ ฤดูกาลท่องเที่ยว และแผนความร่วมมือกับพาร์ทเนอร์
• ดูแล Master Campaign Tracker เพื่อควบคุม Timeline ผู้รับผิดชอบ งบประมาณ ผลลัพธ์ และ Deliverables ของทุกแคมเปญ
• วางแผนการใช้งบประมาณในแต่ละช่องทาง และปรับการลงทุนให้เกิดผลตอบแทน (ROI) สูงสุด
• นำเสนอแผนการตลาดประจำปีและรายงานผลรายไตรมาสต่อผู้บริหาร พร้อมปรับกลยุทธ์ตามผลลัพธ์ที่เกิดขึ้น

5. บริหารคอนเทนต์และการตลาดดิจิทัล

• ดูแลการเผยแพร่คอนเทนต์ของแคมเปญผ่าน Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA, Email, Website และแพลตฟอร์ม OTA
• จัดทำบรีฟและประสานงานกับทีมกราฟิก คอนเทนต์ และเอเจนซี เพื่อให้ดำเนินงานตาม Content Calendar
• สนับสนุนการดำเนินแคมเปญโฆษณาบน Meta, Google และแพลตฟอร์ม OTA
• บริหารความร่วมมือกับ Influencer และ Content Creator เพื่อขยายการเข้าถึงของแคมเปญ

6. บริหารระบบ Promo Code และ Voucher

• ตั้งค่าระบบ Promo Code ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของแต่ละแคมเปญ เช่น ส่วนลดเป็นเปอร์เซ็นต์ ส่วนลดมูลค่าคงที่ ยอดใช้ขั้นต่ำ การใช้งานครั้งเดียว หรือหลายครั้ง
• ติดตามอัตราการใช้งาน (Redemption Rate) และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของ Promo Code พร้อมตรวจสอบการใช้งานที่ผิดปกติ
• ตรวจสอบความถูกต้อง (QA) ของ Promo Code ร่วมกับทีม Product และทีมพัฒนาระบบก่อนเปิดใช้งานจริง

7. CRM และการตลาดเพื่อรักษาฐานลูกค้า (Lifecycle Marketing)

• วางแผนและดูแลระบบการสื่อสารอัตโนมัติ เช่น Welcome Series, Post-booking Follow-up, Upsell, Cross-sell, Re-engagement และ Win-back Campaign
• แบ่งกลุ่มลูกค้าตามพฤติกรรม ประวัติการจอง และระดับการมีส่วนร่วม เพื่อส่งข้อความผ่าน Email, LINE OA และ Push Notification ได้อย่างตรงกลุ่ม
• ติดตามผลลัพธ์ของ CRM เช่น Open Rate, Click-through Rate, Repeat Booking Rate และ Customer Lifetime Value (CLV)
• ดูแลคุณภาพข้อมูลลูกค้า Audience List และระบบ Automation ร่วมกับทีมเทคนิค

คุณสมบัติ

การศึกษาและประสบการณ์

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ นิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Campaign Management, Marketing หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 3–5 ปี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ OTA, E-commerce, Travel หรือ Hospitality จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีผลงานด้านการวางแผนและบริหารแคมเปญการตลาดแบบ Multi-channel ที่สามารถวัดผลได้อย่างชัดเจน

ทักษะและความสามารถ

• มีความสามารถในการวางกลยุทธ์ และสามารถแปลงเป้าหมายทางธุรกิจให้เป็นแผนแคมเปญที่มีประสิทธิภาพ
• มีแนวคิดการทำงานแบบ Data-driven และสามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล เช่น Google Analytics, Meta Ads Manager หรือเครื่องมืออื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการบริหารโครงการ สามารถดูแลหลายแคมเปญพร้อมกัน และบริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถออกแบบกลไกโปรโมชั่นและเลือกแนวทางการตลาดที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่มเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแคมเปญ

วิธีสมัครงาน

• ผู้สนใจโปรดส่ง Resume พร้อมภาพถ่ายและระบุเงินเดือนที่ต้องการ มาที่ E-mail: [email protected]

Business Development Executive – Asia Supply & Partnerships (OTA)

Ticket2attraction.com (บริษัท โกลบอล คอนเนคเตอร์) กำลังมองหา Business Development Executive โดยรับผิดชอบในการค้นหา เจรจา และนำผู้ให้บริการด้านการท่องเที่ยว (Travel Suppliers) เข้าสู่แพลตฟอร์ม ไม่ว่าจะเป็นบัตรเข้าสถานที่ท่องเที่ยว ทัวร์ กิจกรรม และบริการขนส่ง จากประเทศญี่ปุ่น จีน และประเทศอื่น ๆ ในเอเชีย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ค้นหาและติดต่อพันธมิตรใหม่ เช่น สถานที่ท่องเที่ยว บริษัททัวร์ และผู้ให้บริการขนส่ง ในตลาดเป้าหมาย พร้อมบริหารขั้นตอนการดำเนินงานตั้งแต่เริ่มติดต่อจนถึงการเซ็นสัญญา
• นำเสนอและเจรจาเงื่อนไขทางธุรกิจ เช่น อัตราคอมมิชชัน ราคา สิทธิ์การขายพิเศษ (Exclusivity) และเงื่อนไขความร่วมมือ
• ดูแลกระบวนการ Onboarding ของพาร์ทเนอร์แบบครบวงจร ตั้งแต่เซ็นสัญญา จนสินค้าพร้อมเปิดขายบนเว็บไซต์ โดยมีเป้าหมายให้ดำเนินการเสร็จภายใน 2–4 สัปดาห์
• ศึกษาตลาด วิเคราะห์คู่แข่ง และวางแผนการขยายสินค้าไปยังเมืองหรือหมวดหมู่ใหม่ ๆ
• ดูแลความสัมพันธ์กับพาร์ทเนอร์เดิม เพื่อให้ข้อมูลสินค้า ราคา และคอนเทนต์มีความถูกต้องและแข่งขันได้
• ติดตามผลการขายของพาร์ทเนอร์ที่เพิ่งเปิดขาย พร้อมวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเมื่อยอดขายไม่เป็นไปตามเป้าหมาย
• ประสานงานกับทีม Product, Operations และ Marketing เพื่อเปิดตัวสินค้าใหม่และสนับสนุนหลังเปิดขาย
• ประสานงานระหว่างทีมเทคนิคของพาร์ทเนอร์กับทีม Product/Tech ของบริษัท ในการเชื่อมต่อ API หรือ Channel Manager รวมถึงช่วยแก้ไขปัญหาระหว่างการเชื่อมต่อระบบ
• เป็นตัวแทนบริษัทในการเข้าร่วมงานแสดงสินค้า งานเจรจาธุรกิจ และประชุมกับพาร์ทเนอร์ในประเทศญี่ปุ่น จีน และประเทศเป้าหมายอื่น ๆ

คุณสมบัติ

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การท่องเที่ยว การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 2–5 ปี ด้าน Business Development, Partnership, Vendor/Supply Management โดยเฉพาะในธุรกิจท่องเที่ยว OTA หรือ E-commerce จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะการเจรจาต่อรองและการสร้างความสัมพันธ์กับคู่ค้า สามารถดูแลดีลได้ตั้งแต่เริ่มนำเสนอจนปิดการขาย
• สามารถใช้ข้อมูลในการวิเคราะห์ Pipeline และติดตามผลการดำเนินงานผ่าน CRM, Spreadsheet หรือ Dashboard โดยมี KPI ด้านการหาพาร์ทเนอร์ใหม่ ความรวดเร็วในการ Onboarding และรายได้
• มีความเข้าใจการเชื่อมต่อ API หรือ Channel Manager เช่น Klook, KKday, Bókun, Rezio หรือ TrekkSoft จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถประสานงานกับทีม IT ของพาร์ทเนอร์และทีมเทคนิคภายในได้
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศได้
• มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเชิงรุก และสามารถบริหารงานได้ด้วยตนเองในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาญี่ปุ่นได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ด้านการจัดทัวร์ต่างประเทศ (Outbound Tour) ในประเทศแถบเอเชีย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

วิธีสมัครงาน

• ผู้สนใจโปรดส่ง Resume พร้อมภาพถ่ายและระบุเงินเดือนที่ต้องการ มาที่ E-mail: [email protected]

Social Media & Content Executive

Ticket2attraction.com (บริษัท โกลบอล คอนเนคเตอร์) กำลังมองหา Social Media & Content Executive  ที่มา "เปลี่ยนความรักการเล่าเรื่องผ่านภาพ วิดีโอสั้น และตัวอักษร ให้เป็นคอนเทนต์ที่ทำให้คนอยากออกเดินทาง — มาสร้างแบรนด์ท่องเที่ยวที่คนไทยเชื่อถือไปกับ Ticket2Attraction"

"ดูแลโซเชียลทุกช่องทางให้เดินหน้าต่อเนื่อง ผลิตคอนเทนต์ที่ดึงดูดและน่าเชื่อถือ ดูแลคอมมูนิตี้ และเห็นผลต่อการเติบโตของแบรนด์โดยตรง"

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารปฏิทินคอนเทนต์รายเดือนสำหรับ TikTok, Instagram, Facebook และ LINE OA โดยใช้ Trends และแผนงานของบริษัท
• ผลิตคอนเทนต์รายวัน — คิดคอนเซ็ปต์ เขียนแคปชัน ถ่ายและตัดต่อคลิปสั้น (Reels/TikTok) เบื้องต้น
• ถ่ายภาพ/ทำกราฟิกด้วย Canva หรือเครื่องมือพื้นฐานได้
• เล่าเรื่องสถานที่ท่องเที่ยวและกิจกรรมให้น่าสนใจ สอดคล้องกับโทนแบรนด์
• ดูแลและตอบโต้คอมมูนิตี้ ตอบคอมเมนต์/ข้อความ และทำ social listening
• ประสานงานและบริหาร KOL / influencer รวมถึงกระตุ้นให้เกิด user-generated content (UGC) และแนะนำเครื่องมือ Affiliate ของบริษัทให้ KOL และผู้ติดตาม (ไม่รวมการบริหารระบบ Affiliate ทั้งหมด)
• ประสานงานกับ SEO Specialist เพื่อให้ทิศทางของคอนเทนต์ไปในทางเดียวกัน (ไม่ต้องลงมือทำ SEO เอง)
• ติดตามผล วิเคราะห์ engagement และการเติบโตของผู้ติดตาม พร้อมรายงานและปรับปรุง
• ทำงานร่วมกับทีมอื่น ๆ

คุณสมบัติ

• ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ดิจิทัลมีเดีย การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หรือมีพอร์ตที่น่าสนใจ)
• ประสบการณ์ด้าน social media / content 2–4 ปี พร้อม portfolio ที่แสดงผลงานจริง
• เขียนภาษาไทยได้ดีเยี่ยม เข้าใจเทรนด์โซเชียลและพฤติกรรมผู้บริโภคไทย
• ถ่ายและตัดต่อคลิปสั้นเองได้ (เช่น CapCut) และมีความติดสร้างสรรค์
• ใช้เครื่องมือ AI เป็นและคล่อง — นำ AI มาช่วยทำงานจริงได้และพร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ รู้จักเลือกเครื่องมือ AI ให้เหมาะกับงาน และตรวจ / ปรับผลลัพธ์ให้มีคุณภาพก่อนใช้งานจริง
• เข้าใจการวัดผลคอนเทนต์ (engagement, reach, follower growth) และปรับปรุงจากข้อมูล
• ทำงานเป็นทีม กระตือรือร้น และบริหารงานหลายอย่างพร้อมกันได้

ข้อได้เปรียบ (Nice to have)

• เคยทำงานสายท่องเที่ยว ไลฟ์สไตล์ อีคอมเมิร์ซ หรือสตาร์ทอัพ
• มีพื้นฐานการยิงแอด (Boost/Meta Ads) หรือทำ influencer marketing

สิ่งที่ได้สำหรับตำแหน่งนี้

• โอกาสได้สร้างแบรนด์และคอนเทนต์อย่างสร้างสรรค์ตามกลยุทธ์ของบริษัทที่วางไว้
• ได้ทำงานใกล้ชิดกับผู้บริหาร
• เงินเดือน + โบนัสตามผลงาน และโอกาสเติบโตเป็น Senior/Lead
• ทีมเล็ก ยืดหยุ่น เรียนรู้เร็ว และเติบโตไปกับบริษัทที่กำลังขยายสู่เอเชีย

  สำคัญ: กรุณาแนบ Portfolio หรือผลงานที่ผ่านมาได้ที่ hr at ticket2attraction.com

สวัสดิการและสิทธิประโยชน์

• วันลาพักร้อนประจำปี เริ่มต้น 6 วัน/ปี และเพิ่มสูงสุด 14 วัน/ปี (ตามอายุงาน)
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม
• ปรับเงินเดือนประจำปี ตามระเบียบบริษัท
• โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการบริษัท
• คอร์ส/อบรมพัฒนาทักษะ เพื่อสนับสนุนการเติบโตในสายอาชีพ
• ทริป Outing และกิจกรรม/งานเลี้ยงประจำปี ที่บริษัทจัดให้
• พื้นที่พักผ่อน (Rest & Recreation Area) เช่น ห้องเกม โต๊ะพูล โต๊ะปิงปอง และเกมอื่น ๆ เพื่อผ่อนคลายระหว่างวัน
• สิทธิพิเศษสำหรับพนักงาน ในการเข้าชมสถานที่ท่องเที่ยวและร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ทั่วประเทศไทย

สถานที่ทำงาน

111 ทรู ดิจิทัล พาร์ค เวสต์ อาคารยูนิคอร์น ชั้น 10 ห้อง 1003/1 ถนนสุขุมวิท เขตพระโขนง จ.กรุงเทพฯ ประเทศไทย